Corsi di perfezionamento

	Corso di Perfezionamento COMUNICAZIONE E RELAZIONI INTERPERSONALI Sviluppare l'intelligenza emotiva e la consapevolezza di se' e dell'altro A.A. 2009-2010 scadenza prorogata al 3 maggio 2010

Il corso - il primo istituito su questi temi nell'università italiana - si propone di contribuire alla promozione di una cultura delle relazioni, della comunicazione e della gestione costruttiva dei conflitti fornendo strumenti teorico-pratici di alto livello a coloro che - per lavoro o interesse personale - desiderano migliorare le proprie conoscenze e competenze in materia. Ciò con particolare riferimento agli aspetti socioculturali, educativi, terapeutici della relazione e con particolare attenzione alla dimensione emozionale.

DESTINATARI: Insegnanti, educatori, psicologi, sociologi, medici, assistenti sociali, infermieri e più in generale tutti coloro che siano interessati ad approfondire le tematiche oggetto del corso in possesso di una laurea almeno triennale o di un diploma di laurea equipollente. E' ammessa la partecipazione anche di non laureati cui verrà rilasciato un attestato di Aggiornamento.

ORGANIZZAZIONE DIDATTICA: Il nuovo corso si svolgerà da maggio a dicembre 2010 ad Arezzo. La quota di iscrizione è 900 euro, da pagare in due rate. Si fa presente che Province e Regioni erogano voucher a rimborso a volte quasi totale della tassa d'iscrizione. Numerosi ex studenti ne hanno usufruito. Occorre contattare il settore Formazione e Lavoro di tali enti, della Regione Toscana e della Provincia di Arezzo o della Regione e Provincia di residenza.

La domanda di iscrizione deve essere presentata entro il 3 maggio 2010.

- Bando
- Modulo di iscrizione
- Dichiarazione sostitutiva di certificazione

Corso di Perfezionamento LA RELAZIONE CON I PAZIENTI IN AMBITO SANITARIO Abilità comunicative, gestione delle emozioni, risoluzione dei conflitti A.A. 2008-2009

La capacità di comunicare in modo efficace e di stabilire una relazione positiva e emotivamente armonica col paziente e con i familiari è oggi riconosciuta utile in ogni branca della medicina, specie nell'ambito delle malattie croniche e dell'oncologia. A tal fine è necessario che il medico, l'infermiere, l'operatore sanitario vengano appositamente formati a riconoscere e governare tutte quelle istanze comunicativo-relazionali ed emozionali, spesso ambivalenti, che inevitabilmente emergono nel contatto, a volte frustrante, con la sofferenza dell'altro, mettendoli in grado di gestire tali situazioni senza esserne travolti. L'acquisizione di strumenti per la gestione delle proprie e altrui tensioni permette non solo un più efficace rapporto terapeutico col paziente ma anche un migliore controllo dello stress professionale che spesso, se non ascoltato, porta alcuni operatori alla chiusura emotiva e al rivestirsi di una corazza di insensibilità ed avvia altri sulla strada del burnout. Questi sono appunto gli obbiettivi del corso.

DESTINATARI: Medici, psicologi, infermieri e altri operatori sanitari che lavorano presso strutture pubbliche o private o anche come liberi professionisti, in possesso di laurea o diploma di laurea equipollente.

METODOLOGIA: Il corso ha una impostazione teorico-pratica, con prevalenza della seconda componente. La formula didattica è esperenziale con utilizzo di metodologie interattive, facilitanti l'apprendimento in età adulta.

ORGANIZZAZIONE DIDATTICA: Il corso prevede 8 giornate formative suddivise in due moduli e attività di formazione a distanza con supervisione.

La tassa di iscrizione è di Euro 800,00.

Il bando è scaduto

Per ricevere maggiori informazioni contattare la segreteria didattica: 0575-926379; corem@unisi.it

- Locandina informativa

Master

	Master Universitario di I livello COUNSELING E FORMAZIONE RELAZIONALE V edizione - A.A. 2008-2009

Prevede i seguenti 3 indirizzi:

• Esperti in counseling relazionale, gestione dei conflitti interpersonali, mediazione familiare
• Esperti in counseling e mediazione nei contesti scolastici.
• Esperti in formazione delle competenze comunicativo-relazionali e facilitazione del lavoro in team nei contesti organizzativi.

Attivato dall'Università di Siena nell'A.A. 2000-2001 su progetto e proposta del prof. Enrico Cheli e giunto attualmente alla IV edizione, è il primo master universitario italiano interamente dedicato a questi temi e si caratterizza per un approccio olistico interdisciplinare, una formula didattica spiccatamente esperienziale e un corpo docente, altamente qualificato e motivato, composto da docenti universitari, professionisti ed esperti di varie discipline e ambiti: psicologi, sociologi, medici, filosofi, pedagogisti, formatori, counselor.

Su idea del Prof. Cheli e grazie all'iniziativa di alcuni diplomati della prima edizione del Master è stata istituita "ANCORE", Associazione Nazionale Counselor Relazionali, al fine di tutelare e promuovere la professione.
Per un approfondimento consulta il sito: www.ancore.net

La quota di partecipazione è di 4000 euro (da pagare in 2 rate).
La prossima edizione è prevista nella primavera 2011

N.B. Per accedere al Master nel 2011 è obbligatorio iscriversi prima al Corso di Perfezionamento in Comunicazione e relazioni interpersonali - il bando AA. 2009-2010 scade il 26 febbraio 2010 - o aver frequentato corsi equipollenti (sono esentati i laureati magistrali in psicologia).

- Locandina informativa
- Scheda con programma dettagliato
- Bando

Master Universitario di I livello COMUNICAZIONE, RELAZIONI E BENESSERE NELLE ORGANIZZAZIONI Formazione delle competenze interpersonali, consulenza e facilitazione del lavoro in team per il miglioramento della efficienza organizzativa e della qualità della vita dei lavoratori e dei manager I edizione - A.A. 2008-2009

Il master è finalizzato alla formazione di figure professionali esperte in grado di lavorare nelle organizzazioni o con le organizzazioni applicando strumenti e supporti atti ad incrementare la qualità e l'efficacia dei processi comunicativo relazionali interni e, conseguentemente, la coesione, la collaborazione e la qualità della vita dei lavoratori e dei manager. Gli strumenti privilegiati saranno quelli della formazione delle competenze comunicativo- relazionali, della consulenza di processo, della facilitazione del lavoro in team, della ricerca applicata, con particolare riferimento alle indagini di clima.

Un'organizzazione - sia essa una azienda privata, un ente pubblico o una associazione non profit - è infatti non solo una struttura finalizzata al raggiungimento di determinati obbiettivi, ma anche un complesso sistema di relazioni interpersonali, caratterizzato da esigenze soggettive e collettive a volte sinergiche altre volte conflittuali. Queste influiscono significativamente sui livelli di coesione e collaborazione interna, favorendo o limitando la produttività e l'efficienza di specifici settori o dell'intera organizzazione e influenzano in maniera significativa la qualità di vita lavorativa dei singoli.

DESTINATARI: Consulenti, formatori, manager, operatori e responsabili uffici risorse umane, operatori e responsabili degli uffici sicurezza sul lavoro, medici del lavoro, psicologi del lavoro e delle organizzazioni, sociologi, educatori.

Metodologia:
La didattica è caratterizzata da un approccio interdisciplinare e da una formula professionalizzante ed esperienziale fortemente orientata in senso di "teoria-nella-pratica", che prevede oltre alle lezioni frontali, numerosi laboratori, workshops, studi di caso, esercitazioni, simulate, role-playing, gruppi di progetto, utilizzo di metodologie narrative ed autobiografiche, di metodologie a mediazione corporea (real-learning), metodi di ascolto "attivo" di sé e dell'altro; confronto e condivisione in gruppo dei vissuti dei partecipanti (circle time); sviluppo di pratiche di allenamento concreto e sul campo (circolo facilitatore). Gli studenti saranno accompagnati nella contestualizzazione degli apprendimenti da tutoraggi e sessioni individuali.

Il bando è scaduto

La quota di partecipazione è di 3800 euro (da pagare in 2 rate).

Per ulteriori informazioni contattare la segreteria didattica: 0575-926379; corem@unisi.it

- Locandina informativa
- Scheda con programma dettagliato

Dottorati di ricerca

	Dottorato di Ricerca ANALISI E RISOLUZIONE DEI CONFLITTI NELLE RELAZIONI INTERPERSONALI E INTERCULTURALI

Il dottorato fa parte della Scuola di Dottorato interuniversitaria "Studi per la pace e risoluzione dei conflitti" di cui costituisce una delle due sezioni. Pur avendo sede amministrativa presso l'Università di Siena, la Scuola si configura come iniziativa interuniversitaria ed ha difatti quale primo promotore il C.I.R.P.A.C. - Centro interuniversitario di ricerca per la pace, l'analisi e la mediazione dei conflitti - www.cirpac.it - costituito dalle Università di Siena, Firenze, Pisa e Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa.

Non sono attualmente previsti nuovi bandi.

- Presentazione
- Programma didattico

Corsi di formazione/aggiornamento per non laureati

	Corso di Aggiornamento COMUNICAZIONE E RELAZIONI INTERPERSONALI Sviluppare l'intelligenza emotiva e la consapevolezza di se' e dell'altro A.A. 2009-2010

Il corso si propone di contribuire alla promozione di una cultura delle relazioni, della comunicazione e della gestione costruttiva dei conflitti fornendo strumenti teorico-pratici di alto livello a coloro che - per lavoro o interesse personale - desiderano migliorare le proprie conoscenze e competenze in materia. Ciò con particolare riferimento agli aspetti socioculturali, educativi, terapeutici della relazione e con particolare attenzione alla dimensione emozionale.

Le lezioni seguono lo stesso programma e calendario dell'omonimo corso di perfezionamento e vengono svolte in comune con esso.

DESTINATARI: tutti coloro che siano interessati ad approfondire le tematiche oggetto del corso e che non sono in possesso di una laurea o di un diploma di laurea equipollente. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di Aggiornamento universitario.

ORGANIZZAZIONE DIDATTICA: Il corso avrà inizio a Marzo 2010 e si svolgerà ad Arezzo.

La tassa di iscrizione è di Euro 900,00 (da pagare in due rate)
Il bando scade il 3 maggio 2010

Per ulteriori informazioni contattare la segreteria didattica: 0575-926379; corem@unisi.it

- Bando
- Modulo di iscrizione
- Dichiarazione sostitutiva di certificazione

Corso di Aggiornamento per Insegnanti RELAZIONI IN ARMONIA A SCUOLA Corso introduttivo per sviluppare le abilità comunicativo-relazionali e l'intelligenza emotiva

Il corso è rivolto a tutti coloro che nella scuola percepiscono il bisogno di sviluppare competenze comunicative e strategie di risoluzione costruttiva dei conflitti per promuovere e testimoniare un benessere diffuso nel proprio contesto di vita e di lavoro. Gli insegnanti - attraverso una metodologia implicativa ed esperienziale - possono attivamente apprendere efficaci strumenti per gestire più efficacemente la comunicazione interpersonale con gli studenti e con i colleghi e migliorare le proprie abilità nei differenti compiti richiesti dal proprio ruolo.

Il corso viene attivato su richiesta diretta da parte della scuola o su proposta di un gruppi di insegnanti.

Il corso può essere svolto a vari livelli di approfondimento, che prevedono da un minimo di 16 a un massimo di 60 ore di didattica, suddivisibili in giornate intere o moduli pomeridiani di 3-4 ore ciascuno. Date e modalità vengono concordate con i committenti.

- Locandina informativa
- Scheda con programma dettagliato